Wir bauen nicht wie andere – wir bauen voraus.

Denn nachhaltiger Erfolg beginnt mit den richtigen Materialien, starken Partnerschaften und einer Beschaffung, die heute schon an morgen denkt.

Mit über 65 Jahren Erfahrung und dem klaren Ziel, Europas Marktführer für modernes, nachhaltiges Wohnen zu werden, setzen wir auf Qualität – von der Auswahl unserer Rohstoffe bis zur langfristigen Sicherung unserer Lieferketten.

Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Holz & Holzwerkstoffe gestaltest du die Beschaffungsstrategie für unseren wichtigsten Werkstoff. Mit deinem Marktverständnis, Verhandlungsgeschick und strategischen Weitblick sicherst du unsere Wettbewerbsfähigkeit und entwickelst nachhaltige Lieferantenpartnerschaften.

Wenn du Beschaffung strategisch denkst und die Zukunft des Holzbaus aktiv mitgestalten möchtest: Willkommen bei ELK.

Deine Mission

Beschaffungsstrategie entwickeln: Du verantwortest die Warengruppen Holz und Holzwerkstoffe – von Schnittholz und Plattenwerkstoffen bis zu Halbfertigprodukten – und leitest daraus nachhaltige Einkaufsstrategien ab.
Lieferantenportfolio gestalten: Du baust ein leistungsfähiges, international ausgerichtetes Lieferantenportfolio auf, qualifizierst neue Lieferanten und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter – mit Fokus auf Qualität, Kosten, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit.
Markt- und Preisentwicklung analysieren: Du beobachtest laufend Holz- und Holzwerkstoffmärkte, identifizierst Trends, Risiken und Chancen und übersetzt diese in Handlungsempfehlungen für Management und operativen Einkauf.
Rahmenverträge und Konditionen verhandeln: Du führst strategische Verhandlungen und schließt Rahmenvereinbarungen mit nationalen und internationalen Lieferanten, inklusive Preis- und Mengenvereinbarungen, Bonussystemen und Service-Level-Agreements.
Versorgung absichern: Du entwickelst Konzepte zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit, steuerst Risiken und arbeitest eng mit Produktion, Supply Chain, Projektmanagement sowie Technik / Produktentwicklung zusammen.
Schnittstellen stärken: Du sorgst dafür, dass strategische Einkaufsentscheidungen im operativen Tagesgeschäft erfolgreich umgesetzt werden und verantwortest Reklamationen innerhalb deines Portfolios.

Dein Profil

Strategischer Einkauf & Branchenerfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Holztechnik, Einkauf oder Supply Chain Management (z. B. HTL, FH oder vergleichbar) – und bringst mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf mit, vorzugsweise in der Holzindustrie, im Holzbau oder der Baustoffbranche.
Markt- & Materialverständnis: Du kennst die Holz- und Holzwerkstoffmärkte und verstehst Preisentwicklungen, Qualitätsanforderungen und Zertifizierungen.
Verhandlungskompetenz: Du überzeugst durch professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Digital & analytisch: Du arbeitest sicher mit ERP-Systemen und MS Office, denkst analytisch und bereitest Entscheidungen strukturiert und datenbasiert vor.
Kommunikationsstärke & Reisebereitschaft: Du bewegst dich souverän auf Augenhöhe mit Lieferanten und internen Stakeholdern, übernimmst Verantwortung und bist für gelegentliche Dienstreisen offen.

Was dich erwartet

Powerhouse der Branche: Werde Teil der ELK KAMPA Group – mit über 1.500 Mitarbeitenden und einem klaren Ziel: die Marktführerschaft in Europa.
Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Übernimm eine Schlüsselrolle im Einkauf mit hohem Einfluss auf die strategische Ausrichtung unserer Holz- und Holzwerkstoffbeschaffung.
Starkes Team: Dich erwartet ein professionelles Supply-Chain- und Einkaufsteam mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen deine Work-Life-Balance.
Entwicklung mit Perspektive: Profitiere von fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannenden strategischen Projekten.
Attraktive Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen beim Hausbau, Rabatten von Partnerunternehmen und weiteren Vorteilen.
Faire Vergütung: Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.500 (gemäß KV Holzverarbeitende Industrie VG IV) mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung.